ダイレクトスカウト100通送って、返信3件。しかも全員辞退。もう何を書けばいいのか本当にわからない。コピペがバレてるのかな…

採用担当者がLinkedInでダイレクトスカウトを毎週20通。テンプレートメッセージ『弊社では成長できる環境があります。一度お話しましょう』というジェネリックな文面を全員に送信。返信率は3%（100通中3件）で、その3件も『今回は見送ります』と即座に辞退。『スカウトメール見てますけど、みんなコピペっぽくて響きません』というフィードバックを採用説明会で受けたことがあり、『あ、やっぱりコピペがバレてる』と薄々気づいている。対策として『テンプレート→一部カスタマイズ版に変更』したが、変更部分は『〇〇さん、弊社エンジニアです』という名前入れ替え程度で、本質的にジェネリック。それでも返信率は5%程度にしか改善されていない。